De plus en plus de Belges partent à la retraite avant 65 ans

Il s’agit d’une augmentation de 2,1 % par rapport à 2020 et même de 14 % par rapport à 2019.

L’analyse d’Acerta, qui se base sur les données de 290.000 travailleurs et 200.000 indépendants, met en exergue que ce sont principalement les ouvriers qui mettent fin à leur carrière avant leur 65e anniversaire. En 2021, 47 % des ouvriers ont pris leur pension avant 65 ans, contre 31,3 % des employés. L’âge moyen de la pension des ouvriers était de 62,8 ans, alors que les employés étaient en moyenne âgés de 63,8 ans le jour de leur départ à la retraite.

Des débuts plus jeune

Mais en moyenne, les ouvriers commencent à travailler à un plus jeune âge. De plus, le travail qu’ils font est physiquement plus exigeant. Il n’est donc pas illogique qu’ils prennent leur pension avant l’âge de 65 ans, souligne-t-on chez Acerta.

Quant aux indépendants qui ont pris leur pension en 2021, un peu plus de la moitié (51,4 %) n’ont pas attendu d’avoir 65 ans. Il s’agit d’une baisse de 6,3 % par rapport à 2020 et de 2,6 % par rapport à 2019. Pendant la crise du coronavirus, les indépendants ont été, à l’instar des travailleurs, plus nombreux à prendre leur pension anticipée, mais cette tendance semble s’être inversée, constate-t-on.

L’âge de la retraite repoussé

En 2019, le gouvernement fédéral a décidé de repousser l’âge légal de la pension, actuellement fixé à 65 ans, mais qui sera porté à 66 ans en 2025 et à 67 ans en 2030. Or, l’étude d’Acerta montre que la tendance dans le secteur privé est inverse : de plus en plus de Belges prennent leur pension anticipée.

« Plus que jamais, nous recommandons aux entreprises de s’intéresser à la pyramide des âges au sein de leur organisation, surtout en ces temps de marché de l’emploi restreint », suggère Acerta, rappelant que « différents systèmes permettent de ne pas interrompre brutalement les carrières, mais de les supprimer progressivement, afin d’assurer la continuité dans l’entreprise, comme les emplois de fin de carrière ».